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    加盟商員工分享

     周例會的時候大姐給我們梳理里公司的文化,商業人格。其實就像大姐說的咱們每天早會上朗朗上口的茜茜使命一樣,都背的滾瓜爛熟,但是今天才知道是有涵義的,前期是我們自己,然后是理念文化,后段是我們的未來。特別感謝能在茜茜,她讓我感覺很充實和真實。不知道有沒有人注意到,咱們的第一個文化就是商業人格,為什么?因為不管做什么,都是基于商業人格上做的,比如和老板直接的商業人格,我們存在著交換,我為我的領導創造價值,領導為我的的結果買單,如果沒有創造等值或者超值的就不能交換。所以做一件事一定要有結果,不能是為做而做,要為結果而做,要為商業人格,要為自己去做。對于外部譬如顧客,每一個顧客的身后都有250個潛在消費群體,如果利用好將會給我們帶來源源不斷的利益,如果運用不好,因為服務,就會損失不單單只是1個人或者250人,一句壞話是好話傳播的3到5倍。所以在這個時代里我們必須從我們的服務的標準化打動顧客。如果這樣你都做不到,你就不是商人。

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